ハウスサポートコーディネーター（アフターメンテナンス担当）

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月給237,400〜310,000円
経験・スキル・年齢・前職給与等を勘案し相談の上決定いたします。

＜年収例＞
・年収390万円/プレイヤークラス（インセンティブ、賞与込み）
・年収590万円/リーダークラス（インセンティブ、賞与込み）
株式会社LIFEFUND

【浜松市】ハウスサポートコーディネーター（アフターメンテナンス担当）
事業拡大に伴う新規募集です。お客様対応力を重視し、細やかな気配りを活かせる方を募集しています。

ハウスサポートコーディネーター（アフターメンテナンス担当）

■仕事内容■

弊社施工の新築物件の引き渡し後の暮らしの
サポートを担当します。

引き渡し後、３カ月以降のお施主様からの住まいの
お困りごとと定期点検で確認した不具合を解決する
ことが仕事内容です。
お施主様から丁寧なヒアリングの後、問題点を
回収し解決策の検討を行います。
その後、お客様の同意を得てから修繕業務の業者手配と
スケジュール調整をい行います。
施工案件は弊社の鴨江事務所から45分圏内のエリアが
中心のため、移動時間が少なく効率的に業務を進める
ことができます。ベテランの管理者が丁寧に指導するので
女性スタッフが安心して働けるサポート体制が整っています。

＜具体的な業務内容＞
・お客様からのお困りごとのヒアリング対応
　（丁寧なヒアリングが求められます）
・引き渡し後、３カ月以降の定期点検の実施と修繕依頼
　（業者への手配・スケジュール調整、進捗管理）
・お客様への報告や必要書類の作成
・清潔で美しい施工物件の現場確認とフォロー対応

募集要項
お仕事No 3266 
会社名 株式会社LIFEFUND 
職種・業種 ハウスサポートコーディネーター（アフターメンテナンス担当） 
勤務地 静岡県浜松市中央区鴨江3丁目70-23
就業時間 9:00〜18:00 
給与 月給237,400〜310,000円
経験・スキル・年齢・前職給与等を勘案し相談の上決定いたします。

＜年収例＞
・年収390万円/プレイヤークラス（インセンティブ、賞与込み）
・年収590万円/リーダークラス（インセンティブ、賞与込み） 
諸手当 ・インセンティブ　追加工事を受注した際に支給
・住宅手当　自社で住宅を購入した場合に支給
・通勤手当　社内規定による（実費支給）
・役職手当
・資格手当（１級/２級建築施工管理技士、管理建築士、１級/２級建築士、宅建士） 
昇給・賞与 昇給あり
賞与あり 
応募条件 【必須】
・普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎要件】
・コミュニケーション能力
・ヒアリング力
・業者との調整能力 
雇用形態 正社員 
待遇・福利厚生 ・有給休暇有り(6ヶ月継続で10日付与・最大20日付与)
・産前・産後休暇 ※取得実績あり
・育児休暇 ※取得実績あり
・交通費支給（社内規定による）
・パソコン支給貸与
・携帯電話支給貸与
・服装事由
・充実した社内研修と社外研修を用意しております
・書籍購入支援  
休日休暇 年間休日110日
お休みは自分の仕事のスケジュールに合わせて、月に8〜10日
（お客様とのお打合せが土日に集中しますので、お休みは基本平日になります）

会社公休日は以下の通りです
ゴールデンウィーク・夏季休暇・年末年始休暇 
ジャスティスからのご案内 ■ジャスティスについて■

ジャスティスは静岡県内全域の「住宅・建設業界」と「広告・クリエイティブ業界」が専門のお仕事紹介・転職支援会社です。


■求人のご紹介について■

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企業情報
紹介会社情報 株式会社ジャスティス 
住所 静岡県静岡市葵区追手町2-12　安藤ハザマビル5階 

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