物流領域・販売領域・コーポレート(人・もの・お金)領域システムの開発・導入・保守エンジニア

■仕事内容
・国内外のヤマハ発動機グループの物流領域・販売領域・コーポレート(人・もの・お金)領域におけるシステム開発・運用・保守業務を担当します。
・ヤマハ発動機グループの業務・システムを学びながら、ERP導入に関連する開発や、現在稼働している仕組みの運用保守業務を行います。
※ご経験や適性に合わせた範囲で業務をお任せします。
・中国のグループ会社と連携することが多いですが、領域によっては海外のユーザ部門やIT部門と連携することもあり、英語を用いたコミュニケーション力が求められます。
■得られる経験・能力
・開発工程の経験と小規模プロジェクトのリーダー経験を積むことによって、将来的に大規模プロジェクトのリーダーやマネージャーを目指すことができる。
・中国のグループ会社の方と、ものづくりを行う中で、最新の技術・動向をキャッチアップしながら、幅広い技術力、知識を身に着けていくことができる。
・ERP導入に伴い、レガシーシステムを刷新していくタイミングであるため、新たな取り組みにも挑戦できる。
■仕事の醍醐味・やりがい
・国外含めたヤマハ発動機グループ全体のシステム(大規模システム)に携わることができ、ITで業務を変えていく実感を得ることができる。
・上流から運用までトータルで担当できるため、局所的な開発ではなく全体を見届けることができる。
・中国グループ会社や、ヤマハ発動機の海外拠点への出張の機会も多くあり、グローバルに活躍の場がある。
・販売領域においては、日々お客様と接している販売店からフィードバックを得る機会もあるため、お客様をより身近に感じることができる。
■仕事の進め方
・開発プロジェクトにおいては、規模により変動はあるものの、日本人メンバー3~5名に加え、中国のグループ会社と連携して開発を進めることが多いです。
・プロジェクトにはヤマハ発動機グループの運用部門メンバーも加わり、一緒にプロジェクトを進めて行きます。
________________
■部門ミッション
ヤマハ発動機グループのDX戦略に沿い、物流・販売・コーポレート(人・もの・お金)領域のシステム開発、保守、運用を行うこと。
■主な仕事
ヤマハ発動機グループのY-DX1(経営基盤改革)の実現に向けた、ERP導入に関連するレガシーシステム領域の開発や運用保守を担っています。
①販売物流
お客様に製品を届ける、販売や物流システムの開発、運用保守
②コーポレート
会計、人事、総務などコーポレート部門のシステムの運用保守
③カスタマーサポート
お客様が製品を購入後のメンテナンスサービスやスペアパーツの調達、管理システムの運用保守
■強み
ヤマハ発動機グループを30年にわたり支えてきた経験とノウハウを活かして、開発・運用・保守を行い、システムの安定稼働を支えています。
________________
■ヤマハモーターソリューション(YMSL)とは?
ヤマハ発動機の100%子会社として、ヤマハ発動機グループをITで支援するスペシャリスト集団です。
■ミッション&ビジョン
ミッション:グローバルな顧客の競争力向上に貢献する最適なITサービス&ソリューションを提供し続ける。
ビジョン:世界トップレベルのチーム力で顧客の期待を超えるトータルITソリューション企業となる。
■主要クライアント
当社の主なお客様は、世界に広がるヤマハ発動機の各拠点です。
グローバルに事業を展開しており、海外顧客との業務機会も多いことが特徴です。
日本・中国・インドのYMSLグループの技術力やそれぞれの強みを結集して、高度なソリューションを提供しています。
■YMSL 3つの強み
①30年にわたり製造業を支えてきた「課題解決力」
②グループ3社(日・中・印)連携による「技術力」
③国際規格に準拠した品質マネジメントシステムによる「業務の信頼性」
募集要項
| お仕事No. | 3353 |
|---|---|
| 勤務先名 | ヤマハモーターソリューション株式会社 |
| 職種・業種 | 物流領域・販売領域・コーポレート(人・もの・お金)領域システムの開発・導入・保守エンジニア |
| 勤務地 | 当社事業所(静岡県磐田市)、ヤマハ発動機グループ会社(静岡県磐田市及び近郊)他 |
| 勤務地備考 | ※国内転勤なし |
| 給与 | 年収460万円~750万円 |
| 諸手当 | みらい手当(旧家族手当) 時間外勤務手当 住宅手当(支給条件有り) 資格取得報奨金(支給条件有り)等 ※移住に対する費用補助(支給条件有り) |
| 昇給・賞与 | 昇給有り 年1回 賞与有り 年2回 |
| 就業時間 | フレックスタイム制度(標準就業時間帯 8:45~17:30 8時間、コアタイム 無し) ※試用期間は適用対象外 在宅勤務制度有り |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募条件 | ■学歴 専門学校卒以上 ■必須能力・経験・資格 システム開発・保守業務の経験年数が合計3年以上 ■歓迎能力・経験・資格 ・システム開発におけるリーダー経験(小規模なチームのリーダー経験者でも歓迎) ・基本情報技術者資格 ・アプリケーション開発経験 (Java、SQL) ・英語スキル TOEIC 500点以上相当 ・アプリケーションセキュリティーの知識 ■求める人物像 ・自律的なアクションをとることができる方 ・新技術獲得にチャレンジできる方 ・社内外問わず、自ら積極的にコミュニケーションをとることができる方 ・協調性を持ち、顧客に寄り添える方 ・自主性、探究心のある方 ・ヤマハ発動機グループの一員として顧客と共にグローバルに成長できる方 |
| 待遇・福利厚生 | 退職金制度 財形貯蓄制度 育児・介護休職制度 資格取得支援制度 クラブ活動 ヤマハ健康保険関連施設 等 |
| 休日休暇 | 年間休日121日 週休2日制(弊社カレンダーによる) 長期休暇(年3回/9日間前後:年末年始・GW・夏季) 有給休暇の3連続・5連続取得制度 半日単位の取得制度有り |
| ジャスティスからのご案内 | ■ジャスティスについて■ ジャスティスは静岡県内全域の「住宅・建設業界」と「広告・クリエイティブ業界」が専門のお仕事紹介・転職支援会社です。 ■求人のご紹介について■ この求人の紹介をご希望の方は、求人情報ページにある「応募する」ボタンからのエントリーをお願い致します。 エントリー後、弊社の転職コンサルタントと面談(対面・オンライン)の上、エントリーして頂いた求人及び、その他ご希望に合った求人をご紹介致します。 オンライン面談は、ZOOM等により実施しますのでご希望の方はお気軽にお申し付け下さい。 |
| 更新日 | (この求人情報は更新から200日経過しています) |
企業情報
| 紹介会社名 | 株式会社ジャスティス |
|---|---|
| 住所 | 静岡県静岡市葵区追手町2-12 静岡安藤ハザマビル5階 |
| 事業内容 | 広告・WEB・クリエイティブ業界向けの人材紹介サービス事業 住宅・建設業界向けの人材紹介サービス事業 ■許可番号 厚生労働大臣許可 有料職業紹介事業許可 22-ユ-010041 |
| HP | https://www.justice-cr.jp/ |
この求人は30日以上更新されておらず、情報が古い可能性があります。



