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月給23〜50万円以上(他賞与)
※経験・実績及び前職給与を元に相談の上決定
三島市の総合建設会社(ゼネコン)
【三島市】地場ゼネコンの建築設計スタッフ
アナタの携わった建築物が地域のランドマークになるお仕事!建設の他、介護事業・不動産事業・ホテル事業等、多彩な事業運営で地域に貢献し続けるグループ企業体の建築部門が、今回の求人先です。
■仕事内容■
建築設計スタッフとして住宅、マンション、
介護施設、公共施設等の設計業務をお任せ致します。
施主への提案設計(パースや提案書作成含む)
意匠設計
役所提出書類の作成
確認申請関連
その他設計に関する業務
上記を経験・スキルに合わせてお任せします。
(最初はベテランの建築士の補助からお願い致します。)
■ポイント■
・ベテラン建築士からのサポートの中で成長していただき
将来のメイン設計スタッフを目指すお仕事です!
・アナタの携わった建築物が地域のランドマークになるお仕事!
・アットホームな社風で勤続年数の長さが自慢です!
・一級建築士などの資格取得サポート制度有り!
・建設の他、介護事業・不動産事業・ホテル事業等、多彩な
事業運営で地域に貢献し続けるグループ企業体の建築部門
でのお仕事です!
転職をお考えの皆さんへ
この度はご登録をいただき、ありがとうございました。
今後の流れにつきまして、以下の通りご案内致します。
<お仕事ご紹介の流れ>
WEB登録後、担当の転職コンサルタントからお電話・メールにてご連絡致します。
↓
面談日程の調整(オンラインもしくは対面で行います。)
↓
資料送付(履歴書・職務経歴書・その他指定書類等のデータをお送り下さい)
なお、各種資料につきましては、こちらのページをご参照下さい。
http://www.justice-cr.jp/contents/text/c116/
↓
転職相談(個別面談。オンラインもしくは対面で行います。)
↓
個別面談でヒアリングした条件に基づき、弊社保有求人とのマッチング及び
求人の開拓をして参ります。
それでは、担当コンサルタントからのご連絡をお待ちくださいませ。
▼検索用
月給 17.5円〜40万円
年収 250万円〜560万円
浜松市中区の不動産会社
【浜松市中区】建築設計 RC賃貸住宅の意匠設計を中心に、建築士(有資格者)としてのご経験を活かして下さい。
■仕事内容■
建築士として、以下の業務をお任せします。
RC造賃貸共同住宅や店舗等の企画、建築設計の実務経験のある方は歓迎します。
・賃貸マンションの企画、設計、監理、各種申請
・住宅、店舗の設計
・リノベーション設計
・インテリアコーディネート、カラーコーディネート
・建設現場での現場監理及び指示
■ポイント■
それぞれの物件は自社施工、自社管理をしています。
月給205,430円〜
※経験・実績・前職給与を勘案の上、査定されます。
※モデル年収:30歳 500万円
静岡市葵区本社の上場企業内建築部門
【静岡市・浜松市・沼津市・他静岡県内】設備工事の設計・施工管理
働くなら上場企業!グループの総合力で多数の物件を安定的に受注!
年間休日129日でワークライフバランスに注力!
■仕事内容■
民間法人・公共団体等の建築工事における空調・給排水衛生設備、
照明設備等の工事の設計・施工管理業務をお願い致します。
・設備施工図面の作成
・積算
・工事の工程管理
・施主や施工業者との打合せ
・品質管理
・コスト管理
・安全管理
・部材発注
その他管理業務を経験・スキルに合わせてお任せ致します。
■ポイント■
・年間休日129日!長く働きたい方必見です!
・上場企業ならでは!グループ全体でワークライフバランスに
取り組んでいます。高い水準の待遇を整えてお迎えします!
(頑張りも賞与にしっかり反映!)
・会社全体で共通の福利厚生のため、建設業単独の会社と比べて、
ワークライフバランスに注力しています。
・中途入社の方も4割を超える当社。困ったことがあればみんなで
助け合う職場です!新人さんでもすぐに打ち解けることができます。
勤務地 |
静岡市・浜松市・沼津市・他静岡県内 |
お仕事No |
2439 |
月給 24万円〜32万円
年収450万円〜630万円
浜松市中区の建設会社
【浜松市中区】建築施工管理
インフラ整備から商業施設まであらゆる現場を経験できる建設会社からの施工管理技士の募集です!
■仕事内容■
建築部門にて、現場施工管理全般をお任せします。道住宅、集合住宅、オフィス・商業施設、生産・物流施設、教育・医療・福祉施設、役所などの公共施設、更にはランドマークとなる大型商業施設まで長年にわたって多彩な実績を築いておりますので、様々な現場経験を積んでいただくことになります。
■ポイント■
会社の特徴としては、何より人を大切にする社風で、困っている時は社社員同士で互いに助け合い、3年以内の離職率は0%と高い定着率。安心して就業いただけるよう、時間外労働の削減に努め、各種休暇制度や社員旅行等の福利厚生も充実させています。
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